区（qū）块链高烧（shāo）“后遗症”：薪（xīn）水的提高并没有带来应聘门槛的提高
2018-3-10 15:08
来源：
链门（mén）户（hù）
据证（zhèng）券日报，当前
区块（kuài）链行业高薪招聘消息跌（diē）出（chū），但苏宁
金融研（yán）究院（yuàn）高级研究员宋沫飞表示：“从开发经验上来（lái）说，国内区块链产业的兴起集中于最近两三年（nián），人才市场上（shàng）具（jù）有长期（qī）区块链开发工作经验的人（rén）少之又少。”他认（rèn）为，过高的（de）薪水难免会吸（xī）引一（yī）些投（tóu）机分子，但（dàn）薪（xīn）水的（de）提高（gāo）并没有带来应聘门槛的提高，甚（shèn）至（zhì）部（bù）分招聘人员对（duì）
区块链（liàn）技术（shù）也只是一知（zhī）半解，这对（duì）于区块链人（rén）才（cái）的招聘也提出（chū）了新的（de）挑战（zhàn）。
版权申明：本内容（róng）来（lái）自于（yú）互联网，属（shǔ）第三方汇集推荐平台。本文的版（bǎn）权归原作者所（suǒ）有，文（wén）章言论不代（dài）表链门户（hù）的（de）观点，链门（mén）户不承担（dān）任何（hé）法律责（zé）任。如（rú）有侵权（quán）请联系QQ：3341927519进行反馈。
